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【按陰陽的碎碎念】高薪或有工作,卻不願意做?

(抱怨時事)

  最近因為澳洲台勞所以新聞開始報很多詭異的新聞,像是「缺水電工」或
是「缺工」的新聞一直跑出來。真的有這麼多、這麼好的工作,好到年輕人都
不願意做?

  我不知道水電工詳細的工作待遇及內容所以沒辦法下定論,但聽說除了工
作內容偏辛苦外,很多記者所謂高薪的工(油漆工等),做幾十年、每件案子
的單價還是沒變。

  另外一個事實是,不是「缺工」,而是「缺外勞」,更白話點是「缺奴隸
」。高薪的工作或是缺很大的工作如果沒有「令人卻步的因素」,怎麼可能找
不到人?若是常到PTT的job版你就不時可以看到一些苛扣人的工作;連我這個
只是偶而去一下的人都可以看到,更不要說那一堆已經被刪掉(因為超時)
文章了。PTT尚有監控篩選,那些奴隸銀行就更誇張了,雖然有寫工作時間,
但我猜很多都是「僅供參考」;然後就是一堆待遇欄給我填「依公司規定」、
「面議」,彷彿他家的薪水是國家機密。

  很簡單的道理,若是缺人,最簡單有效的辦法就是提高待遇(或是降低條
件)。但這些企業被22K的傳聞慣壞了,以為什麼樣的人都可以用22K徵
到。隨便舉幾個例子:

  1)有一家公司開22K,條件是會七種工具:(奴隸銀行看到的)
    (a)PHP
    (b)ASP(我不懂會PHP幹嘛又要會ASP?似乎有人搞不清楚要徵什麼人)
    (c)SQL
    (d)JavaScript
    (e)HTML
    (f)Relational Database
    (g)Access
    (h)Excel

  2)助理工程師
    薪資範圍:22K~25K已經包含油資

  3)徵褓母
    薪資範圍:25K
      時間:07~17
      條件:有中餐丙級證照(好像還要保母執照?),得準備晚餐

  4)PHP工程師
   (稍微沒那麼誇張的,但是我不曉得他們能接受的底線在哪,能夠接
   受幾樣不會?不然都要會的話開25K也太誇張)

      條件:
          1. 需熟悉PostgreSQL、MySQL、MsSQL 以上資料庫其中一種(含以上)
          2. 熟 SQL語法。
          3. 擅長工具:jQuery (重要)、 AJAX、 PHP、JavaScript
             資料庫:PostgreSQL、 MySQL、MS SQL (熟其中一項即可)
             其它:HTML、 CSS
          4. 相關網站建置及程式設計經驗至少一年以上
      待遇:25K~40K

  看完以上工作你還覺得缺工?所以那些喊著「開放外勞」、「本外勞薪資
脫鉤」的企業是什麼心態就可想而知了。(大概是覺得猴子也會開發網頁吧)

  再來不得不提某個缺工「感覺上」很嚴重的產業-「餐飲」,因為可以很
清楚解釋鬼島的就業環境。稍微解釋一下餐飲的工作內容:很多餐飲業因為要
做中餐跟晚餐甚至是宵夜,不像早餐店那種可以連續做滿約八小時就休息,所
以很多店都採用「兩頭班」,也就是工作時間在十二個小時內做滿八到九小時
,中間三小時給你休息(美其名是休息,其實是不想給薪水;中間吃飯一小時
之類的,等於12個小時裡有4小時是不支薪的);前面所說還是「理想狀態
」,也有些人是連續工作12小時;最誇張的飲料店,很多人雇工讀生連10
3塊都不付(有例子是80塊起跳,做滿幾個月加5塊還10塊的,WTF?
,還「巧立名目」東扣西扣。餐飲又是一份純粹出賣勞力的工作(滿辛苦的
,問題是很少有人出超過最低工資在雇人。所以像是鼎泰豐那種連續做八點
五小時,月薪三到五萬老實說算是很好的。說穿了根本是老闆賺太兇,不願意
多花錢在雇人上,反正上手門檻低,每年都有用不完的大學生,我又何必提高
工資?我就算生活再怎麼過不下去,碰到那種開一個小時80塊的飲料店,我
他媽的寧願餓死也不要去給人家剝削。

  這就是鬼島慣老闆普遍的心態。我不懂的是即便如此,還是不乏有奴隸送
上門去被人家剝削,這也是慣老闆永遠不會消失的原因。

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2013/01/12新增

  這年頭有錢連霉體的新聞都可以買,唯一沒報導的媒體卻要被收購了...

 Re: [新聞] 鮭魚回游 嘆台灣只缺人

真相令人慘不忍睹,一堆人出來兔槽狂罵

底薪只有17-22k每天至少加班4小時,日班月休2天的還沒有40k
以底下那個「六加七」的留言來算33000/29天/12hr=94.8元= =
另外還有人說他弟一天上16個小時才領27k,這個更血汗
而且不保團保,不加班或隨意請假就請你滾蛋

結論是
網友starlite: 我找到了,可成被勞委會罰了七次,被稱為黑心企業代表之一

這只是要跟政府申請外勞的虎爛消毒文
最賤的是記者居然還助紂為虐,完全不查證,最欠鬥的職業是記者吧???



ps.筆者只是個喜歡算數學的鄉民,以上完全整理自網友留言,絕非本人無的放矢
   要告請告底下列出的那些人哦,啾咪^^

-------------------精選網友留言,以下言論非本部落格立場 -----------------
1.小二
是這樣嗎.我之前應徵倉儲員.怎麼只願給19K.而且還沒扣勞健保....別家都至少23K

2.六加七
eo4!分明說謊說很大,可成作業員起薪21900,每天要求加班一天等於上12小時,
根據我的經驗白天班一個月只休2天扣除勞健保大概可領33000~35000,
夜班大概48000~51000,重點是你每個月只能休1~2天才領得到這樣的金額

3. 崇崇仔
睜眼說瞎話嗎 !我弟在可成上班,淪落為點工(薪水依小時計算),每天早上八點上班、晚上十二點下班,一個月二萬七出頭.....剩下的八千是要別人連睡眠時間都犧牲掉嗎?感嘆的不是找不到勞工、而是找不到外勞吧

4. 銘德
是沒加班週休2日.17000多.這些政府大頭.都不會去翻求職欄

5.LKK
我們公司就在可成旁邊100公尺 可成起薪大約20000
而且規定很嚴格,必須配合公司加班政策 屬斯巴達管理的公司
起薪40k沒有 那是加上加班.夜班津貼才有的
這個園區內,可成的底薪高一些些 但說40K起薪又太扯了
同一種製造業裡,薪資水準不會相差太多
台南這裡傳統製造業起薪大約18000元
可成拜蘋果概念股的效應,起薪多個2000元是正常的
但可成很超,加班幾乎是例行公事
而且也不能隨意請假(請假很難,而且太多次可能會請你走路) 沒想像中那麼好
40K??你要有被操爆肝臟的打算

6. reon
可X的3萬5~4萬是每天加班4小時每周上班6天才有喔~請注意
底薪:請自行換算
福利:1.沒團保:反正出事情有勞健保(前例很多)
2.勞健保
3.績效獎金:3個月3000多(以前還有股票幾百股)
4.前3個月約聘,後3個月再看看
5.軍事化管理:早晚點名
6.有福利委員會:錢都存定存每年都花不完,員工也不用花(我待過的公司每年要清空的)
7.年終:1.5~2.X全薪,(不多全薪請參考上面)
8.三節獎金:都1~2千而已
如果妳撐得過去升上主管那光紅利才恐怖~不過要先慢慢熬(天差地別)

7.kkman
可成喔~騙肖啦,google一下就知道員工實際能領多少了,超黑
老闆只是出來假裝唉一下,威脅政府再多開放點便宜外勞給他用罷了

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